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上海胜绪电气有限公司提升管理人员综合素质

更新时间:2020-11-03      浏览次数:1264

   上海胜绪电气有限公司“能力提升年”有关工作要求,围绕建设“有信仰、会管理、懂技术、善动手”的高素质专业化干部员工队伍总目标,于10月29日至10月30日,该局组织开展了为期2天的管理人员综合素质提升培训。

此次培训全面围绕怎样增强“八种本领”“六种思维能力”,提升局中层干部、基层管理人员的管理系统性进行培训,结合理论授课、案例分析、沙盘实操、情景模拟等形式,引导参培学员结合实际工作开展了热烈的讨论交流,争取达到“知行合一”的效果。

参培人员表示,新颖的培训方法让人耳目一新,提升了工作管理能力,今后一定要学以致用,自觉把学习的成果运用于工作实践,为早日实现世界跨区域电气设备多做贡献。

 1、综合素质是指一个人的知识水平、道德修养以及各种能力等方面的综合素养。人的综合素质的全面提高是社会发展的一般要求和趋势,尤其是当前人类即将迈入知识经济社会,提高人的综合素质尤为迫切。
2、所谓综合素质,主要是指思想道德素质、专业知识素质和身体与心理素质等。
3、综合素质是指人的思想、文化、身体及心理等方面素质,包涵了科技教育、文化体育、卫生保健和精神文明建设等主要内容。
4、综合素质是指政治立场、科学文化知识、身体素质、实践能力等诸方面因索的综合。人的主体性发展实质上是指人的各种能力和力量的综合发展,它不仅包括人的理性因素,还包括人的各种非理性因素。
5、综合素质主要是指思想道德和科学文化素质也就是宪法规定的“五爱”和*同志倡导的“四有”。
6、上海胜绪电气有限公司综合素质是指人的适应能力、生存能力、社交能力(包括创新能力、实践能力)以及在体育、文艺、美术、音乐、舞蹈、语言、等方面的特长 。

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